K3 tidak hanya untuk kebaikan tenaga kerja, tetapi juga perusahaan. Kenali apa saja risiko dan kerugian tidak menerapkan prosedur K3 oleh perusahaan berikut ini.
Implementasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dimaksudkan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja di sebuah lembaga atau tempat kerja. Kewajiban atas K3 yang diatur dalam undang-undang pun menjadi salah satu upaya pemerintah untuk memenuhi hak tenaga kerja.
Kerugian tidak diterapkannya prosedur K3 akan menimbulkan efek domino. Tak cuma materi yang terlihat jelas di depan mata, kerugian ini juga dapat merusak citra perusahaan.
Rasa Tidak Nyaman dan Aman Saat Bekerja
Kunci utama seseorang dapat produktif adalah dengan berada di lingkungan yang nyaman dan aman. Apabila perusahaan hanya menuntut tenaga kerja dan mengabaikan keamanan dan kenyamanan tenaga kerja, maka tak perlu heran apabila hambatan demi hambatan terus terjadi dalam mencapai target.
Pasalnya, tenaga kerja tidak mengetahui dan merasa yakin dengan aturan atau prosedur yang mesti dilakukan untuk tetap dapat memenuhi tanggung jawabnya tanpa harus “mengorbankan” dirinya. Kondisi ini yang berlangsung terus menerus akan menimbulkan pola yang buruk pula bagi budaya kerja perusahaan.
Terjadinya Kecelakaan Saat Kerja
Risiko ini memiliki peluang yang sangat besar untuk terjadi apabila perusahaan tidak memenuhi prosedur K3. Ketika seorang tenaga kerja mengalami kecelakaan saat kerja, perusahaan pun harus bertanggung jawab. Ada banyak biaya yang harus dikeluarkan, mulai dari biaya perawatan dan pengobatan medis, santunan kematian, perbaikan infrastruktur atau peralatan, hingga biaya untuk investigasi.
Hal ini tak jauh berbeda apabila seorang tenaga kerja mengalami penyakit akibat kerja. Perusahaan harus menyiapkan dan besar sebagai bentuk pertanggung jawabannya.
Hilangnya seorang tenaga kerja karena kecelakaan kerja membuat perusahaan harus segera menemukan penggantinya agar operasional dan produktivitas perusahaan tetap berjalan. Namun, itu artinya ada lebih banyak waktu dan biaya lagi yang terbuang, mulai dari proses rekrutmen hingga pelatihan untuk menyiapkan tenaga kerja baru siap melakukan tugasnya.
Baca juga: Waspada! Ini Faktor yang Bisa Menyebabkan Kecelakaan Kerja
Sanksi
Perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban K3 akan memperoleh sanksi pidana. Hal ini sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang telah berlaku. Selain denda, perusahaan juga diharuskan membayar ganti rugi dengan nominal sesuai dampak yang ditimbulkan. Apabila nominalnya sangatlah besar, bukan tidak mungkin perusahaan akan bangkrut hingga harus menjual asetnya.
Perusahaan juga punya kewajiban untuk melaporkan kecelakaan kerja yang terjadi di perusahaan kepada pemerintah. Apabila tidak dilakukan, maka ada sanksi pidana pula yang menanti.
Hilangnya Kredibilitas dan Kepercayaan dari Masyarakat
Membangun reputasi bukanlah suatu proses yang mudah terutama di tengah persaingan bisnis yang kian ketat. Reputasi ini pun terbentuk dari kepercayaan masyarakat, bukan sesuatu yang diciptakan sendiri.
Apabila terjadi sebuah kecelakaan kerja apalagi hingga sangat fatal dan luas tersebar, kepercayaan masyarakat dapat memudar dan bahkan menghilang. Mereka tidak lagi berkenan untuk menggunakan produk dari perusahaan tersebut sehingga keuntungan bisnis pun tak diperoleh.
Pada dasarnya penerapan K3 merupakan upaya yang juga memberi keuntungan tersendiri bagi perusahaan. Makin terjamin dan terjaga keselamatan dan kesehatan tenaga kerja, makin optimal pula produktivitas yang dapat dihasilkan. Perusahaan pun dapat lebih efisien dalam mencapai targetnya.
Oleh sebab itu, kerugian tidak diterapkannya K3 dalam sebuah lembaga atau perusahaan sangatlah besar. Agar tak mengalami hal ini, perusahaan perlu memiliki pengetahuan dan sumber daya ahli dan profesional K3.
Mutu Institute adalah lembaga pelatihan dan sertifikasi resmi yang tepercaya. Ada banyak pelatihan dan sertifikasi sesuai standar nasional dan internasional dalam program kami. Hubungi tim Mutu Institute untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan dan sertifikasi K3 yang paling tepat untuk lembaga atau perusahaan Anda.
Ingin mengikuti Pelatihan/Training? Belum dapat Lembaga Pelatihan yang terpercaya? Segera hubungi kami melalui [email protected] atau . Ikuti Training sesuai kebutuhan Anda Bersama Kami. Anda dapat mengajukan pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan maupun individu. Hubungi Mutu Institute sekarang juga. Follow juga Instagram Mutu Institute di @mutu_institute untuk update pelatihan lainnya.
Referensi:
https://www.goodnewsfromindonesia.id/2020/02/29/kerugian-tidak-diterapkannya-prosedur-k3-pada-suatu-lembaga.
