Sertifikasi Kompetensi Ahli Muda K3 Konstruksi Diatur Dalam Undang-undang Ini

March 22, 2022

Inilah semua pengaturan Sertifikasi Kompetensi untuk Ahli Muda K3 Konstruksi. Apa sajakah perangkat undang-undang yang tercantum di dalamnya?

Saat membahas mengenai sertifikasi kompetensi ahli muda K3 konstruksi diatur dalam undang-undang, kita harus tahu mengenai K3. K3 adalah singkatan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Tujuan dari sertifikasi ini adalah agar masalah serius, seperti kecelakaan dan penyakit, di dunia kerja dapat berkurang. Selain itu, hak-hak dasar pekerja juga lebih diperhatikan.

Pekerja, terutama di lingkungan kerja berisiko tinggi, membutuhkan sistem manajemen K3 sebagai jaminan kesejahteraan mereka. Untuk itulah dibutuhkan Ahli Utama K3 Konstruksi, Ahli Madya K3 Konstruksi, dan Ahli Muda K3 Konstruksi.

Lalu, siapa yang mengatur Sertifikasi Kompetensi Ahli Muda K3 Konstruksi?

Dalam undang-undang mana sertifikasi kompetensi berlaku dan menjadi hak para pekerja di lingkungan berisiko tinggi?

Undang-undang yang Mengatur Sertifikasi Kompetensi K3 Konstruksi Secara Umum:

Sebelum membahas mengenai Sertifikasi Kompetensi untuk Ahli Muda K3 Konstruksi,inilah seperangkat undang-undang yang mengatur Sertifikasi Kompetensi K3 Konstruksi secara umum:

1. Undang-Undang Nomor 02 Tahun 2017

Undang-undang ini mengenai Jasa Konstruksi dan menggantikan Undang-undang Nomor 18 Tahun 1999. Dalam Pasal 59 UU Nomor 02/2017 ini mengatur Standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), termasuk dengan Keamanan dan Keberlanjutan. Salah satu isinya berbunyi: “Dalam penyelenggaraan salah satu Jasa Konstruksi, Pengguna Jasa dan Penyedia Jasa wajib memenuhi Standar Keamanan, Keselamatan, Kesehatan, dan Keberlanjutan”.

2. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor: 05/PRT/M/2014

Peraturan ini mengenai Pedoman Manajemen Sistem Keselamatan dan Kesehatan (SM3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum. Pasal 5 dan 6 Peraturan ini berisi: “Jika Pekerjaan Konstruksi mengandung potensi bahaya tinggi, yaitu Pekerjaan bersifat berbahaya dan/atau mempekerjakan tenaga kerja paling sedikit 100 orang dan/atau nilai kontrak di atas Ro100.000.000 (seratus milyar rupiah), WAJIB melibatkan Ahli K3 Konstruksi.”

3. Kepdirjen Nomor: 20/DJPPK/2004

Keputusan ini terkait dengan Sertifikasi Kompetensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bidang Konstruksi Bangunan.

4. SKKNI Nomor 350 Tahun 2014 (Standar Kompetensi Kerja Nasional)

Standar Kompetensi ini membagi jabatan K3 menjadi: Ahli Utama K3 Konstruksi, Ahli Madya K3 Konstruksi, dan Ahli Muda K3 Konstruksi.

5. SKKNI Nomor 307 Tahun 2013 (Standar Kompetensi Kerja Nasional)

Standar Kompetensi ini terkait dengan Kompetensi Petugas K3 Konstruksi.

Undang-undang yang Mengatur Sertifikasi Kompetensi Ahli Muda K3 Konstruksi:

Sertifikasi Kompetensi Ahli Muda K3 Konstruksi Diatur Dalam Undang-undang Ini

Sertifikasi Kompetensi untuk Ahli Muda K3 Konstruksi diatur dalam Kepdirjen Nomor 20/DJPPK/2004. Isinya adalah:

Bila per proyek konstruksi bangunan terdapat lebih dari 100 tenaga kerja dan penyelenggaraannya di atas enam (6) bulan, maka perusahaan wajib membutuhkan minimal: satu (1) Ahli Utama K3 Konstruksi, satu (1) Ahli Madya K3 Konstruksi, dan dua (2) Ahli Muda K3 Konstruksi.
Bila per proyek konstruksi bangunan berjumlah di bawah 100 tenaga kerja dan penyelenggaraannya di bawah enam (6) bulan, maka perusahaan wajib membutuhkan minimal: satu (1) Ahli Madya K3 Konstruksi, dan satu (1) Ahli Muda K3 Konstruksi.
Bila per proyek konstruksi bangunan berjumlah di bawah 25 tenaga kerja dan penyelenggaraannya di bawah tiga (3) bulan, maka perusahaan wajib membutuhkan minimal satu (1) Ahli Muda K3 Konstruksi.

Apakah artinya perusahaan tidak boleh menghadirkan lebih dari jumlah yang disyaratkan dalam ketentuan hukum di atas?

Tentu saja boleh, terutama demi memastikan hak-hak para pekerja akan K3 di tempat kerja berisiko tinggi terpenuhi.

Tujuan adanya para Ahli Utama K3 Konstruksi, Ahli Madya K3 Konstruksi, dan Ahli Muda K3 Konstruksi adalah demi tercapainya standar K3 di lingkungan kerja. Sertifikasi kompetensi untuk Ahli Muda K3 Konstruksi diatur dalam Undang-undang di atas.

Ingin mengikuti Pelatihan/Training? Belum dapat Lembaga Pelatihan yang terpercaya? Segera hubungi kami melalui [email protected] atau . Ikuti Training sesuai kebutuhan Anda Bersama Kami. Anda dapat mengajukan pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan maupun individu. Hubungi Mutu Institute sekarang juga. Follow juga Instagram Mutu Institute di @mutu_institute untuk update pelatihan lainnya.