Mutu Institute sukses menyelenggarakan pelatihan Understanding & Implementing ISO 45001:2018 di PT Gandaerah Hendana, Riau. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan terkait penerapan standar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) sesuai dengan ISO 45001:2018.
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini dibuka oleh General Manager Kebun Gandaerah Hendana pak Jainuddin Sinaga & dihadiri oleh para peserta dari berbagai departemen di PT Gandaerah Hendana. Dalam pelatihan ini, para peserta mendapatkan pemahaman mendalam mengenai pentingnya budaya keselamatan kerja, identifikasi risiko, serta langkah-langkah mitigasi yang efektif dalam operasional perusahaan.
Instruktur pelatihan dari Mutu Institute, yang telah berpengalaman di bidang implementasi dan audit ISO, memberikan materi secara interaktif melalui diskusi, simulasi kasus, dan latihan praktis. Pendekatan ini dirancang untuk memastikan peserta dapat langsung mengaplikasikan pengetahuan yang didapat ke dalam proses kerja sehari-hari.
“Pelatihan ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan kesadaran karyawan kami terhadap pentingnya keselamatan kerja,” ujar salah satu perwakilan manajemen PT Gandaerah Hendana. “Kami berharap dapat terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan kami melalui penerapan ISO 45001:2018.”
Mutu Institute berkomitmen untuk terus mendukung perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia melalui pelatihan dan konsultasi yang sesuai dengan standar internasional. Keberhasilan pelatihan di PT GNI Riau menjadi salah satu bukti nyata dedikasi Mutu Institute dalam memberikan solusi pelatihan yang berkualitas.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan dan layanan Mutu Institute, kunjungi website resmi mutuinstitute.com
ISO 45001:2018 adalah standar internasional yang mengatur sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Tujuan utama dari standar ini adalah untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Berikut adalah beberapa aspek penting dari ISO 45001:2018:
Tujuan dan Manfaat
- Pengelolaan Risiko: Standar ini memberikan panduan bagi organisasi untuk mengenali dan mengendalikan risiko K3, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.
- Peningkatan Kinerja K3: Dengan menerapkan ISO 45001, organisasi dapat meningkatkan kinerja keselamatan dan kesehatan kerja secara berkelanjutan.
- Kepatuhan terhadap Regulasi: Implementasi standar ini membantu perusahaan untuk memenuhi berbagai persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku terkait K3.
- Reputasi yang Lebih Baik: Memperoleh sertifikasi ISO 45001 dapat meningkatkan citra perusahaan di mata klien dan pemangku kepentingan lainnya.
Struktur Standar
ISO 45001:2018 terdiri dari sepuluh klausul yang memberikan panduan dalam penerapan sistem manajemen K3, antara lain:
- Ruang Lingkup: Menjelaskan batasan dan cakupan sistem manajemen K3 yang akan diterapkan.
- Referensi Normatif: Menyediakan referensi yang digunakan dalam pengembangan sistem manajemen K3.
- Istilah dan Definisi: Menyediakan penjelasan mengenai istilah-istilah yang digunakan dalam standar, seperti “bahaya” dan “risiko.”
- Konteks Organisasi: Mengharuskan organisasi untuk memahami faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi sistem manajemen K3.
- Kepemimpinan dan Keterlibatan Pekerja: Menekankan pentingnya peran manajemen dan partisipasi karyawan dalam pengelolaan K3.
- Perencanaan: Mengharuskan organisasi untuk mengidentifikasi bahaya, menetapkan tujuan, dan merencanakan langkah-langkah untuk mencapainya.
- Dukungan: Mencakup penyediaan sumber daya, kompetensi, dan komunikasi yang diperlukan untuk mendukung sistem manajemen K3.
- Operasional: Mengatur pengendalian operasional yang sesuai dengan kebijakan K3.
- Evaluasi Kinerja: Mengharuskan organisasi untuk melakukan pemantauan, pengukuran, dan audit internal secara berkala.
- Peningkatan: Mencakup identifikasi dan tindakan perbaikan terhadap ketidaksesuaian dalam sistem manajemen K3.
Pendekatan Manajemen Risiko
- Pendekatan Proaktif: ISO 45001 mendorong organisasi untuk mengambil langkah-langkah pencegahan dalam mengelola risiko K3, sehingga dapat mengurangi kemungkinan terjadinya kecelakaan.
- Keterlibatan Karyawan: Partisipasi karyawan dalam proses identifikasi bahaya dan penilaian risiko sangat penting untuk membangun budaya keselamatan yang kuat.
Sertifikasi ISO 45001
- Proses Sertifikasi: Organisasi dapat mengajukan sertifikasi kepada lembaga sertifikasi yang terakreditasi setelah memenuhi semua persyaratan ISO 45001.
- Audit Eksternal: Auditor akan menilai sistem manajemen K3 yang diterapkan dan memberikan rekomendasi terkait sertifikasi.
- Masa Berlaku Sertifikat: Sertifikat yang diterbitkan berlaku selama tiga tahun, dengan audit pemeliharaan yang harus dilakukan secara berkala.
ISO 45001:2018 adalah standar yang sangat penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja, serta menunjukkan komitmen mereka terhadap kesejahteraan karyawan. Penerapan yang efektif dari standar ini dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi perusahaan dan karyawan.
