Pelatihan ISO 31000:2018 penting diikuti oleh organisasi yang menaruh perhatian pada manajemen risiko. Apa saja perbedaan dan poin utama yang perlu diketahui?
Terhitung sejak 14 Februari 2018, International Organization for Standardization merilis ISO 31000:2018 Risk Management – Guidelines. Standar manajemen risiko ini hadir sebagai pengganti standar terdahulu, yaitu ISO 31000:2009 Risk Management – Principles & Guidelines.
Bagi Anda yang berminat mendalami manajemen risiko, pelatihan ISO 31000:2018 patut masuk dalam agenda kegiatan perusahaan tahun ini. Simak apa pengertian ISO 31000, perbedaan dengan versi lama, dan poin penting dalam pelatihan yang perlu dicermati.
Memahami ISO 31000
Manajemen risiko merupakan elemen penting yang perlu diterapkan suatu organisasi dalam perencanaan kegiatan bisnis. Dalam setiap kegiatan bisnis terkandung risiko yang muncul akibat ketidakpastian dan berdampak negatif terhadap pencapaian tujuan.
Penanganan masalah setelah suatu peristiwa terjadi justru bisa berdampak lebih besar ketimbang mengantisipasi risiko yang mungkin akan terjadi.
Hal tersebut menjelaskan mengapa ISO 31000:2018 dibutuhkan organisasi agar dapat menerapkan manajemen risiko sesuai standar internasional. Standar versi terbaru ini telah diadopsi Indonesia dalam bentuk Standar Nasional Indonesia (SNI) ISO 31000.
Prinsip dan pedoman manajemen risiko dalam ISO 31000 berfungsi untuk mengidentifikasi, menilai, dan melakukan mitigasi risiko yang akan dihadapi organisasi. Dalam standar ini terdapat rekomendasi agar organisasi mengembangkan, mengimplementasikan, dan meningkatkan kerangka kerja secara terus menerus.
Tujuan yang ingin dicapai adalah mengintegrasikan proses manajemen risiko dalam wujud tata kelola, strategi, dan perencanaan organisasi, manajemen, kebijakan, nilai-nilai dan budaya, serta proses pelaporan secara menyeluruh. Nantinya, organisasi dapat memanfaatkan kerangka kerja tersebut untuk memelihara stabilitas dan menjaga reputasi keuangannya.
Perbedaan dengan Versi 2009
ISO 31000:2018 bisa dibilang merupakan penyederhanaan versi 2009. Indikator tersebut dapat terlihat dari perubahan nama menjadi “Guidelines” dan pengurangan jumlah halaman panduan menjadi 16 halaman saja.
Begitu pula diagram yang menunjukkan hubungan prinsip, kerangka kerja, dan manajemen proses. Ketiga elemen ini ditampilkan sebagai sebuah sistem terbuka yang memiliki keterkaitan satu sama lain.
Hal ini juga berlaku pada prinsip manajemen risiko yang diusung. Dari sebelas prinsip pada versi 2009 berubah menjadi satu tujuan dan delapan prinsip versi 2018, dengan rincian sebagai berikut.
- Pemberlakuan satu prinsip “penciptaan dan perlindungan nilai” sebagai tujuan manajemen risiko
- Penyederhanaan delapan prinsip sebagai berikut:
- Terintegrasi
- Terstruktur dan komprehensif
- Disesuaikan
- Inklusif
- Dinamis
- Informasi terbaik yang dapat disediakan
- Faktor manusia dan budaya
- Peningkatan secara berkesinambungan.
Sementara itu, perubahan juga terjadi pada kerangka manajemen risiko yang bertambah menjadi enam komponen, terdiri atas:
- Kepemimpinan dan komitmen
- Integrasi
- Perancangan
- Implementasi
- Evaluasi
- Perbaikan.
Di sisi lain proses manajemen risiko hanya mengalami perubahan kecil. Penyebutan proses “penetapan konteks” diganti menjadi “lingkup, konteks, dan kriteria”. Berikutnya, proses “pencatatan dan pelaporan” juga dimasukkan dalam diagram sehingga menegaskan pentingnya proses tersebut.
Poin Utama Pelatihan ISO 31000:2018
ISO 31000:2018 memberi penekanan pada tujuan manajemen risiko: menciptakan dan melindungi nilai. Untuk mencapai tujuan tersebut, organisasi bisa melakukan beberapa cara, mulai dari meningkatkan kinerja, mendorong pelaksanaan inovasi, dan memberi dukungan pencapaian sasaran.
Penerapan manajemen risiko merupakan bagian tata kelola yang terintegrasi dalam proses organisasi. Oleh karena itu, butuh kepemimpinan nyata dan komitmen top management, serta partisipasi aktif seluruh anggota organisasi untuk mewujudkannya.
Jika Anda hendak mewujudkan perubahan bagi perusahaan dan siap menantang diri untuk mendapatkan sertifikasi ISO 31000:2018, Mutu Institute hadir sebagai partner tepercaya untuk Anda. Dengan mengikuti pelatihan ISO 31000:2018 bersama Mutu Institute, Anda telah menunjukkan kemauan dan komitmen pengelolaan risiko dalam tubuh organisasi.
Siap mencapai perubahan positif dengan penerapan standar manajemen risiko ISO 31000? Yuk, hubungi Mutu Institute sekarang juga!
Ingin mengikuti Pelatihan/Training? Belum dapat Lembaga Pelatihan yang terpercaya? Segera hubungi kami melalui [email protected] atau . Ikuti Training sesuai kebutuhan Anda Bersama Kami. Anda dapat mengajukan pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan maupun individu. Hubungi Mutu Institute sekarang juga. Follow juga Instagram Mutu Institute di @mutu_institute untuk update pelatihan lainnya.
Referensi
- https://mutuinstitute.com/iso-310002018-sistem-manajemen-risiko/
- https://irmapa.org/pengenalan-standar-iso-310002018/
- https://www.linkedin.com/pulse/standar-baru-manajemen-risiko-iso-310002018-ivan-lanin/
