Ini Kisaran Gaji Safety Officer / HSE / K3 di Indonesia

Safety Office, HSE, maupun K3 menjadi profesi yang sangat penting dan harus ada di setiap perusahaan. Ketahui kisaran gaji posisi tersebut di Indonesia.

Guna meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja, pemerintah menggalakkan program pengembangan K3 di seluruh bidang industri. Hal ini berdampak pada terbukanya banyak peluang kerja di sektor K3. Namun, tahukah Anda kalau profesi K3 memiliki standar gaji yang terbilang tinggi?

K3 sendiri merupakan pengetahuan dan implementasi yang bertujuan untuk mencegah terjadinya penyakit dan kecelakaan kerja akibat lingkungan kerja maupun pekerjaan. Selain Ahli K3, perusahaan juga menggunakan istilah Health, Safety, and Environment atau HSE dan Safety Officer untuk bidang K3.

Peluang Karir Profesi K3 di Semua Bidang Industri

Tak hanya standar gaji yang tinggi, bidang K3 ternyata punya banyak pilihan karir. Terdapat sejumlah rekomendasi profesi yang bisa menjadi pilihan, antara lain:

  • Safety Auditor, bertugas melakukan pengecekan implementasi K3.
  • Safety Inspector, bertugas melakukan pemeriksaan penerapan kebijakan dan aturan K3 di tempat kerja, memberikan sanksi dan tindakan kepada pekerja yang melakukan pelanggaran.
  • HSE, bertugas untuk merancang suatu sistem manajemen K3 sekaligus prosedur dan peningkatannya.
  • Teknisi Keselamatan, bertugas untuk memastikan semua alat produksi yang menggunakan mesin, alat angkut, dan kendaraan dalam kondisi aman digunakan.
  • Process Safety, bertugas untuk menjamin keamanan semua tahapan proses produksi. Terlebih apabila proses itu melibatkan pemakaian pemasangan tangki, pipa, dan unsur sejenis.
  • Fire Safety, bertugas melakukan pencegahan sekaligus antisipasi kebakaran, menjamin perlindungan, serta melakukan penyelidikan semua penyebab untuk menghindari terjadinya kondisi berulang.
  • Safety Advisor, bertugas sebagai konsultan atau penasihat K3. Profesi ini tidak memiliki tanggung jawab langsung berkaitan dengan penerapan K3. Namun, mereka memiliki wawasan yang sangat luas dengan pengalaman tinggi, sehingga bisa memberikan nasihat maupun rekomendasi terkait peningkatan keamanan di lingkungan kerja.
  • Corporate Safety, bertugas menangani berbagai masalah di bidang K3, mulai dari pembuatan aturan kebijakan, melakukan audit, analisis, dan mengadakan pelatihan.

Peraturan perundangan Nomor 1 Tahun 1970 menuliskan bahwa setidaknya ada 16 bidang usaha yang harus melaksanakan prosedur K3. Ini termasuk industri konstruksi, manufaktur, otomotif, medis, pengolahan sumber daya, hingga sektor agribisnis.

Penentuan Gaji Ahli K3 Umum

Tentunya, gaji Safety Officer, gaji K3, dan gaji HSE pada setiap bidang industri tidak sama. Selain dari tugasnya, skala dari perusahaan juga berperan terhadap besar atau kecilnya pendapatan yang diperoleh pekerja di bidang K3.

Sementara itu, pemerintah telah menetapkan kebijakan terkait penentuan bayaran pekerja yang turut berlaku di bidang K3. Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2017 Pasal 2 ayat (1), ada lima faktor penting yang harus diperhatikan, yaitu:

  • Golongan jabatan, yang dilihat berdasarkan beban kerja dan tanggung jawabnya. Jabatan atau jenjang karir ini dimulai dari staf, supervisor, asisten manajer, manajer, hingga head.
  • Jabatan, yang merupakan posisi yang bersumber pada divisi maupun pekerjaan dan tugas dalam suatu struktur organisasi. Misalnya, bagian HRD manajer, operasional manajer, dan lainnya.
  • Masa kerja yang ditentukan dari lama kerja karyawan untuk suatu jenis pekerjaan khusus.
  • Tingkat Pendidikan yang dilihat dari pencapaian jenjang akademis formal yang dibuktikan dengan kepemilikan ijazah. Umumnya, faktor ini juga turut menjadi syarat penerimaan pekerja baru.
  • Keahlian atau kompetensi yang dilihat dari wawasan dan sikap berdasarkan posisi maupun jabatan yang diincar. 

Standar Gaji Ahli K3

Ini Kisaran Gaji Safety Officer / HSE / K3 di Indonesia

Berdasarkan data dari Kelly Service Indonesia, salah satu perusahaan terbesar di kawasan Asia Pasifik yang bergerak di bidang rekrutmen karyawan, berikut kisaran gaji HSE, gaji Safety Officer, dan gaji K3 di berbagai sektor industri periode 2021:

1. Industri Manufaktur

  • Posisi HSE Coordinator (S1) dengan pengalaman antara 5 sampai 10 tahun memiliki standar gaji sebesar Rp10 sampai 20 juta.
  • Posisi HSE Manager (S1) dengan pengalaman antara 10 sampai 15 tahun memiliki standar gaji sebesar Rp20 sampai Rp30 juta
  • Posisi Head of Sustainability (S1) dengan pengalaman antara 10 sampai 15 tahun memiliki standar gaji sebesar Rp25 sampai Rp35 juta.
  • Posisi Quality Assurance (QA) Engineer (S1) dengan pengalaman antara 5 sampai 10 tahun memiliki standar gaji mulai dari Rp10 sampai Rp14 juta.
  • Posisi QA Supervisor (S1) dengan pengalaman minimal 4 tahun memiliki standar gaji antara Rp12 sampai Rp20 juta.
  • Posisi QA Manager (S1) memiliki standar gaji antara Rp16 sampai Rp18 juta.

2. Industri Pertambangan

  • Posisi Environmental Manager (S1) dengan pengalaman 10 sampai 20 tahun memiliki standar gaji antara Rp20 sampai Rp28 juta.
  • Gaji HSE Manager (S1) dengan pengalaman minimal 10 tahun adalah sebesar Rp28 sampai Rp40 juta.
  • Posisi Safety Coordinator (S1) dengan pengalaman minimal 3 tahun memiliki standar gaji antara Rp6 sampai Rp8 juta.
  • Posisi Technical Service Superintendent (S1) dengan pengalaman selama 10 sampai 20 tahun memiliki standar gaji Rp30 sampai Rp35 juta.

3. Industri Petrokimia

  • Posisi QA Manager (S1) dengan pengalaman 7 tahun memiliki standar gaji Rp55 sampai Rp75 juta.
  • Posisi QA Officer (S1) dengan pengalaman minimal 3 tahun memiliki standar gaji Rp10 sampai Rp18 juta.
  • Posisi Sustainability Specialist (S1) dengan pengalaman 8 tahun memiliki standar gaji Rp20 sampai Rp27 juta.

4. Industri Konstruksi

  • Posisi Spesialis Lingkungan (S1) dengan pengalaman lebih dari 10 tahun memiliki standar gaji Rp30 sampai Rp45 juta.
  • Gaji HSE Manager (D3) dengan pengalaman minimal 1 tahun standar gajinya Rp7 sampai Rp8 juta.
  • Posisi HSE Supervisor (S1) dengan pengalaman 5 tahun memiliki standar gaji Rp9 sampai Rp14 juta.
  • Posisi HSE Officer (S1) dengan pengalaman 10 tahun memiliki standar gaji Rp10 sampai Rp24 juta.
  • Posisi Process Safety atau Loss Prevention Engineer (S1) dengan pengalaman 5 sampai 8 tahun memiliki standar gaji Rp20 sampai Rp55 juta.
  • Posisi Quality Control (QC) Engineer (S1) dengan pengalaman 5 sampai 8 tahun, standar gajinya Rp15 sampai Rp23 juta.
  • Posisi QC Senior Engineer (S1) dengan lama kerja 11 tahun memiliki rentang gaji antara Rp20 sampai Rp27 juta.
  • Posisi QC Manager (S1) dengan lama kerja 10 tahun memiliki rentang gaji antara Rp40 sampai Rp70 juta.
  • Posisi QMS Auditor (S1) dengan lama kerja 5 tahun rentang gajinya Rp10 sampai Rp12 juta.

5. Industri Minyak dan Gas

  • Posisi HSE Manager (S1) lama kerja 5 sampai 10 tahun rentang gajinya Rp28 sampai Rp40 juta.
  • Gaji HSE Advisor (S1) lama kerja 10 sampai 20 tahun rentang gajinya Rp95 sampai Rp125 juta.
  • Posisi Technical Safety Advisor (S1) lama kerja 10 sampai 20 tahun rentang gajinya Rp95 sampai Rp125 juta.
  • Posisi Technical Safety Manager (S1) lama kerja 5 sampai 10 tahun rentang gajinya Rp78 sampai Rp95 juta.

6. Industri Otomotif

  • Posisi HSE Supervisor (S1) dengan lama kerja 4 tahun standar gajinya Rp6 samapi Rp14 juta.
  • Posisi QC Officer (D3/S1) lama kerja 4 sampai 8 tahun rentang gajinya Rp5 sampai Rp14 juta.

7. Industri Pembangkit Listrik

  • Posisi HSE Manager (S2) lama kerja 10 tahun standar gajinya Rp30 sampai Rp45 juta.
  • Posisi HSE Officer (S1) lama kerja hingga 5 tahun standar gajinya Rp10 sampai Rp12 juta.

Jika tertarik untuk menekuni profesi di bidang K3, pastikan Anda telah mendapatkan sertifikasi K3. Daftarkan diri Anda segera dalam program pelatihan K3 di Mutu Institute. Semoga bermanfaat.

Ingin mengikuti Pelatihan/Training? Belum dapat Lembaga Pelatihan yang terpercaya? Segera hubungi kami melalui [email protected] atau . Ikuti Training sesuai kebutuhan Anda Bersama Kami. Anda dapat mengajukan pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan maupun individu. Hubungi Mutu Institute sekarang juga. Follow juga Instagram Mutu Institute di @mutu_institute untuk update pelatihan lainnya.

Referensi:

Tipkerja. Diakses pada 2022. 7 Gaji Ahli K3 Umum 2022. Tugas & Jenjang Karir.

PersolKelly. Diakses pada 2022. Indonesia Salary Guide 2020/21.

kincir88hebitopperi hokiperihokiduta 76https://abc1131aa.com/cakar76https://www.abc1131.it.com/stc76duta76duta76 loveduta76 careduta76bduta76 sejiwaduta76 lokasiterdekatduta76 africafuelduta76 oscarmykeduta76 naptimepkduta76 daikinduta76 raes-munichduta76 destyduta76 bio-linkduta76 lynkduta76 heylinkduta76 bioduta76 radarkeduabc1131https://abc1131-daftar.mssg.me/https://pttun-palembang.go.id/slot gacor qrishttps://ampawsbetx.store/AWSBETslot thailandslot thailand gacorhttps://wealthdynamics.geniusu.com/sm/lanskap game modern 2026 takhta mahjong ways fenomena gates of olympus dan revolusi scatter hitamgates of olympus 1000 mendorong inovasi pengali bertingkat 2026pola putaran otomatis dorong transformasi akumulasi multiplier 2026pengembang perbaharui kombinasi simbol premium game gates of olympuspola jam terbuka ubah frekuensi kemunculan simbol premium dalam gamerekomendasi game pg soft terbaru bawa fitur perkalianpragmatic play gelar turnamen server 2026 dibuka 11 septemberfitur baru pragmatic pemain dengan akun baru otomatis diberi fitur scatternilai rtp provider pragmatic naik di september 2026cara berburu scatter hitam mahjong ways 2mahjong wins logika fuzzymahjong wins 3 dinamika scatterwild bandito semakin populer dan menjadi favoritmengkaji fenomena starlight princes berdasarkan trenmengupas cara jitu mahjong ways dari perspektifdata historis bonanza sweet sebagai referensi analisisblack scatter mahjong wins 3 dikaji dari tampilan simbolmenelusuri perbedaan variasi gates of olympus melalui fitureksplorasi portal digital gatot kaca dan wild banditomengenal sistem odds dan hubungannya dengan kombinasi parlayedukatif mengupas cara menilai pola spin data permainantinjau sistem parlay dan mahjong ways dari sudut pandangmisteri scatter hitam dan kemunculannya dalam permainanmengenal teori black jack dan dasar perhitunan peluangplatform mahjong online membawa perspektif masa kinipembahasan sistem permainan pragmatic playmengulas black scatter dan mekanisme bonus dalam permainanmenilai trik pola dengan probabilistik agar lebih terukurevaluasi detail karakter pg soft dan pragmatic playmengenal permainan kartu joker dan dasar aturan yang wajib di pahamimengenal casino modern melalui perkembangan teknologisstrategi mengatur tembakan dalam permainan tembak ikanperkembangan game mobile indonesia mahjong waysekspansi spade gaming menghadirkan perspektif baruperan mahjong ways dalam mempertahankan indentitaseksplorasi rujak bonanza 1000 melalui visual cerahteknologi real time memperkaya elemen mahjong ways wins 2pembahasan mendalam jade legends mengenai konsep visualmembahas sistem habanero untuk mengenali fungsi fiturestetika karakter game online terbaik menggabungkan warnainspirasi regenerasi kulit dipadukan super scatter olympussstudi pengalaman lucky neko pada berbagai perangkatakses mahjong ways dengan energi positif untuk memulai harievaluasi home watch provider pragmatic play terbaiksensasi mahjong ways dengan eksplorasi tema budayaraih hadiah menarik spin wheel di sini dalam setiap putaransmart choice for game sugar rush panduan mekanismepesona starlight princes imajinasi fantasiatmosfer fantasi gates of olympus super scatter penuh pesonaevent pg soft menghadirkan pembaruan menarik untuk penggemarteknologi real time mengubah strategi pengelolaan dataexploring the best pg soft dengan mengulas fitur permainangmengenali faktor perubahan pola runtuhan dalam mahjong ways dengan diskusi mendalampemain pro pg soft pasang pola manual sepanjang 350 putaran untuk pancing scatter hitam di mahjong waysmembangun ekosistem kemenangan mahjong ways pemain jangan habis di putaran kosongmahjong wins 3 generasi baru tantang gates of olympus 1000 fitur scatter hitam belum tertandingimenjaga tren winrate komunitas strategi putaran manual dilanjutkan hingga jumat16141615161616171618mahjong ways pola distribusi simbol siklus analisisanalisis perilaku pemain mahjong ways 2 variasi hasilalasan mahjong ways tetap ramai dibicarakanblack scatter mahjong wins 3 beragam tempodaya tarik mahjong ways di era mobilefluktuasi rtp riwayat putaran gambaran lebih jernihhubungan scatter susunan simbol ritme mahjong wayskarakter tumble scatter tempo permainan wild banditomekanisme acak game digital mahjong gates olympusmembaca rtp sesi singkat data jangka panjangmultiplier tumble beruntun gates of olympusscatter hitam catatan putaran mahjong wins 3pengalaman bermain di ABC1131ABC1131fenomena black scatter indikator roulette baccarathit frequency starlight princess pergerakan rtp pragmaticlucky neko pola putaran pg soft roulettemahjong rtp menengah pola putaran historismahjong ways jajan investasi perspektif komunitasmahjong wins baccarat perubahan saldo danapembagian proporsi pg soft pragmatic playstruktur putaran starlight princess pergerakan rtpwild bandito tumbling ai rtp pg softwild multiplier mahjong wins pergerakan rtp